Unsere Dialogpartner*innen

Die Dialogpartnerinnen und Dialogpartner der Schmid Stiftung sind Fachleute aus Personalarbeit und Beratung sowie Führungskräfte, die mit ihren Fähigkeiten und Erfahrungen in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung einen pro bono Beitrag zur Entwicklung gemeinwohlorientierter Organisationen leisten möchten.

Sie sind Absolventen der isb GmbH und haben sich in einer berufsbegleitenden Weiterbildung am isb auf Organisations- und Kulturentwicklung von Organisationen spezialisiert.

Dorothee Adolph - Berlin

"Als Dialogpartnerin bringe ich meine Profession ehrenamtlich für gesellschaftlich relevante Themen ein."

www.coimchange.de

Tina Aghajani-Talesh - Bonn
Freie Unternehmensberaterin für Prozess- und Organisationsentwicklung

"Mir ist es wichtig, NPO's bei Ihrer Tätigkeit zu unterstützen, um so die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft sicher zu stellen."

www.blickwinkelwechseln.de

Frank Althoff - Heidelberg
Systemischer Berater und Coach im Bildungsbereich.

"Ich engagiere mich für die Schmid Stiftung um sinnvolle ehrenamtlich tätige Organisationen zu unterstützen."

www.althoff-beratung.de

Dagmar Attolini - Hamburg
Selbständige Unternehmensberaterin mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse und Coaching

"Ich freue mich, auf diesem Weg meine Erfahrung und Kompetenzen für Non-Profit Organisationen sinnstiftend zu nutzen. Die Gründer und Mitarbeiter dieser Organisationen inspirieren mich immer wieder mit ihrem Ideenreichtum und hohem Engagement für den gesellschaftlichen Wandel."

www.conova.ch

Susanne Auer - Frankfurt
Projektleitung Change und Transformation bei Lufthansa

"In Non-Profit-Organisationen bewegen Menschen mit hohem Engagement Vieles. Diese Menschen dabei mit meiner Erfahrung und Energie unterstützen zu können, freut und bereicht mich."

Dr.-Ing. Steffi Beckhaus - Wiesbaden
Selbständige Forscherin, Coach und Beraterin

http://steffi.beckhaus.de

Kai Bölle - Oldenburg
Change und Transformation

"Niemand sollte wegen seiner finanziellen Mittel von Entwicklung ausgeschlossen werden."

Lorenz Block - Düsseldorf
Pädagoge und Change-Berater in einem Energiekonzern

"Ich engagiere mich als Dialogpartner, um mit meiner Expertise und meinen Erfahrungen sinnstiftend andere zu unterstützen, die in der Gesellschaft etwas zum Positiven bewegen."

Brigitte Büchel - Bad Homburg/Frankfurt
Selbständige Beraterin, Trainerin und Coach für Personal- und Organisationsentwicklung

„Mich als Dialogpartnerin einzubringen öffnet den Raum für neue Perspektiven, Erfahrungen und Einblicke, die bereichern."

www.persoenlichkeitskultur.de

Astrid Burkhardt - Hamburg
Selbständige Managementberaterin für Non-Profit-Organisationen.

"Über 25 Jahre Arbeit mit und in gemeinnützigen Organisationen lassen mich immer wieder das hohe soziale Engagement der beteiligten Menschen bewundern, das es zu fördern gilt, - das ich gerne mit meiner Erfahrung unterstützen möchte."

www.astrid-burkhardt.de

Regine Bruns - Bremen
Selbständige Beraterin, Trainerin und Coach für Personal- und Organisationentwicklung

www.beraterkooperation.com

Dr. Agnes Derjanecz - Köln
Systemische Beraterin, Trainerin und Coach

"NPOs arbeiten engagiert und sinnstiftend, haben aber oft keine Kapazitäten, Beratungsleistungen in Anspruch zu nehmen. Ich freue mich, mit anderen isb-KollegInnen solche Organisatinen zu unterstützen."

www.derjanecz.de

Dr. Knut Diekmann - Berlin
Referent in einem Wirtschaftverband und Systemischer Coach im Bereich Organisationen.

www.one-step-beyond.eu

Olaf Ebbesmeyer - Fürth
Interim Manager und Coach

Tanja Eggers - Heilbronn
Managementberatung & Business Coaching mit den Schwerpunkten Gesunde Führung, Diversity, Perspektivberatung

"Als Master und Kulturträger des isb ist es mir wichtig, das gesellschaftliche Engagement der Schmid Stiftung mit meinem WERT-voll gewonnenen systemischen Erfahrungen zu unterstützen. Für ein WERT-schätzendes Miteinander in Organisationen."

www.ancoris-consulting.de

Walter Ehlen - Düsseldorf
Bereichsleiter Unternehmenssteuerung Portigon AG (vormals WestLB AG) und Systemischer Berater

"Die Rolle als Dialogpartner gibt mir die Möglichkeit mit meinen Erfahrungen Menschen und Organisationen außerhalb meines Berufslebens zu unterstützen, die gemeinnützlich in der Gesellschaft wirken und diese bereichern."

Linda Engel - Bonn
Selbständige Beraterin und systemischer Coach

Dr. Andrea Evers - Berlin
Systemische Beraterin & Coach, Psychologin
Besondere Schwerpunkte: Persönliche Veränderungsprozesse, Motivation und Volition.

"Besser geht nicht ohne anders; auch als Dialopgartnerin leitet mich dieses Motto. Ich freue mich, Menschen, die etwas anders machen möchten, kennenzulernen und zu unterstützen."

www.evers-andrea.de

Lars Förster - Berlin
Selbständiger Berater, Coach und Trainer in Berlin. Seine Beratungsleidenschaften sind Führungskräfteberatung und -coaching sowie Teamentwicklungen.

"Ich möchte mit meinen Kompetenzen eine kleinen Beitrag leisten bei Vorhaben, die gesellschaftlich versuchen einen positiven Unterschied zu machen."

https://www.subjectresoul.com

Ulrich Gast - Frankfurt
Systemischer Berater, Coach und Moderator im Bildungsbereich.

"Ich möchte mein Erfahrungswissen und meine Kompetenzen im Verständnis eines sinnvollen Mentoring weitergeben."

Eberhard Gaißert - Stuttgart
Leiter Institut für Unternehmensgestaltung. Unternehmen der Zukunft, Unternehmenstransformationen, Nachfolgegestaltung und –begleitung.

„Als Dialogpartner baue ich gerne Gedanken- und Haltungs- Brücken zwischen Non-Profit-Organisationen und Wirtschaftsunternehmen, um ehrenamtliches Engagement und Gemeinwohl zu fördern."

http://www.i-fug.de

Meik Geissner - Herten

 

Mareike Gerhardt - Magdeburg
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Magdeburg im Bereich Betriebspädagogik

"Gemeinsam mit Non-Profit-Organisationen ihre Anliegen aus einer systemischen Haltung heraus zu bearbeiten, darauf freue ich mich als Dialogpartnerin."

Burkhard Gnass - Frankfurt
Systemischer Berater, Interkulturelles Management, Kultur- und Performanceentwicklung

"Eine andere Perspektive zur Unterstützung der Entwicklung von NPOs geben."

Dr. Andreas Grabenstein - Augsburg
Selbständiger Berater und Coach in der Personal- und Organisationsentwicklung.

www.persoenlichkeitundethik.de

Christoph Gredel - München
Systemischer Berater und Coach im Bereich Change- und Projektmanagement, Strategieentwicklung und Coaching.

"Ich engagiere mich, um meine Erfahrungen und Kompetenzen weitergeben zu können."

www.christoph-gredel.com

Nele Haasen - München
Freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach für Führungskräfte-Entwicklung, Mentoring und Konfliktmanagement.

www.nelehaasen.de

Dr. Markus Hänsel - Heidelberg
Selbständiger Berater und Coach im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.

www.professionelle-intuition.com

Silke Heerwagen - Kiel
Selbständiger Coach und Beraterin für sytemische Personal- und Organisationsentwicklung.

Florian Hempler - Burghausen
Systemischer Berater und interner Personal-, Organisations- und Kulturentwickler

Sepp Henn - Neustadt
Selbständiger Berater und Coach. Schwerpunkte sind Organisations- und Führungskräfteentwicklung, Demografie.

www.develoop.de

Götz Hentschke - Karlsruhe

Selbständiger Berater, Coach und Projektleiter für Organisationsentwicklung und Unternehmensentwicklung.

www.world-of-contract.com

Jürgen Hildenbrand - Stuttgart
Coach, Mentor, Leadership Training, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung

"Ich möchte die Arbeit der Stiftung unterstützen, da ich gerne andere mit meinen Erfahrungen und Perspektiven helfen möchte. Für mich steht dabei im Vordergrund, dass es Sinn macht, zusammen zu arbeiten, d.h. meine Erfahrungen und Kenntnisse zum Anliegen passen. Dann hilft es Ihnen, und mir macht es Freude. Grund genug, es zu tun.."

www.coazen.de

Maria Hoppe - Berlin
Systemische Beraterin und Trainerin

Dorit Hornauer - Berlin
Organisationsentwicklung und Systemische Beratung

"Es ist sehr beglückend zu erleben, wie der systemische Blick und Ansatz Veränderung und Entwicklung unterstützt."

André Jaroslaswki - Leipzig
Freiberuflicher Berater, Trainer und Coach für Organisationsentwicklung, Führungskräfte- und Teamentwicklung

"Die Frage nach dem Sinn hält unsere Gesellschaft zusammen. Gemeinwohlorientierte Organisationen stellen sie und deshalb unterstütze ich hier sehr gerne. Selbst erfahren als Ehrenamtler in den verschiedensten Kontexten."

www.jaroslawski.de

Birgit Kaiser-Khoshoui - Heidelberg
Trainerin, systemische Beraterin, Coach

"Mich begeistern Menschen, die sich mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft in den Dienst der Gesellschaft stellen. Ich bin gerne unterstützend ein Teil der gesellschaftlichen Bewegung des ehrenamtlichen bzw. pro bono Engagements."

www.kaiser-khoshoui.de

Ludwig Kannicht - Berlin
Experte für Neue Arbeitswelten, Innovationen und Design Thinking bei Dark Horse in Berlin.

www.thedarkhorse.de

Katrin Kemm - Frankfurt
Systemischer Coach und Beraterin

„Gerade in Non-Profit-Organisationen engagieren sich Menschen mit viel Herzblut dafür, dass draußen etwas Gutes für andere entsteht. Ich freue mich sehr, dass auch ich als Dialogpartnerin mit meiner Erfahrung und meinen Kompetenzen etwas dazu beitragen kann."

https://www.katrinkemm.de

Katrin Klüber - Bonn
Leiterin Stabsstelle Beauftragte für das Ehrenamt der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW).

"Als Führungskraft beim THW kenne ich die Herausforderungen, unter denen sich gemeinwohlorientierte und von ehrenamtlichen Engagement getragene Organisationen heute bewähren müssen."

Sabrina Leibrecht - Heidelberg

"Dialogpartnerin bin ich auf Grund meiner Begeisterung und Neugier für die Dynamiken in unterschiedlichen Organisationen und Organisationsformen."

www.sleibrecht.de

Stefan Köhler - Ostalb
Systemischer Coach und Berater für Organisations- und Personalentwicklung, Change Management.

Andrea Kuppinger - Reilingen
Mitarbeiterin in einem globalen IT-Dienstleistungskonzern.
Systemische Beraterin/Coach, Weiterbildung in Organisationsaufstellung.

Dr. Rudolf Lütke-Schwienhorst - Nürnberg
Selbständiger Berater und Coach für Organisationen und ihre Führungskräfte mit einem Ansatz aus echter Verbindung von Hard- und Softfacts in Strategie- und Organisationsfragen.

www.partner-im-dialog.de

Brigitte Lütt - Hamburg
Beraterin für Organisationsentwicklung

"Die eigene Kompetenz und ehrenamtliches Engagement zu verbinden macht für mich Sinn."

www.brigitte-luett.de

Tanja Martin - Freiburg
Selbständige Beraterin, Moderatorin, Coach, Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Personalmanagement

"Non-Profit-Organisationen tragen durch vielfältige Weise zum Gemeinwohl und damit zur Lebensqualität in unserem Land bei. Ich freue mich auf tolle Begegnungen und möchte gerne einen Beitrag in Form von Expertise aus meiner Professionswelt anbieten."

www.allert-martin.de

Stefan Maußer - München
Consultant und Coach für Personalmanagement - Know-how ist zum Teilen da!

"Ich engagiere mich mit meinem Know-how als Dialogpartner weil ich ehrenamtliche Aufgaben in unserer wirtschaftsorientierten Gesellschaft als sehr wichtig erachte. Es freut mich, wenn ich als Dialogpartner unterstützen und nützen kann."

www.managementundtraining.com

Sandra Moitzheim - Düsseldorf
Dipl. Soz.-Wiss. & systemische Organisationsentwicklerin / Beraterin

"Spannende Menschen & Projekte treffen, Wissen & Haltung in die Gesellschaft zurück geben"

Carina Muskolus - Bonn
Inhouse Consulting mit fachlichem Schwerpunkt auf Transformation, HR und Organisation.

"Mein Anliegen mit meinem Engagement ist es, mit Verantwortlichen in NPO's zukunftsfähige Strukturen zu entwickeln und dabei den Menschen nicht aus dem Blick verlieren."

Dr. Irene Nagel - Freiburg
Systemische Beraterin und Coach für Organisationsentwicklung, Demographieberatung, Projektmanagement.

Rainer Niederée - Heidelberg
Systemischer Berater und Coach für Organisation, Strategie und Kultur.

"Als Dialogpartner lerne ich beeindruckende Menschen kennen, die mit großem persönlichen Einsatz Sinnvolles tun. Es ist mir eine Freude, sie dabei zu unterstützen."

www.niederee.eu

Petra Nöding - Bad Hersfeld
Selbständige Beraterin, Coach und Trainerin für Personal- und Organisationsentwicklung.

www.con-sentio.de

Dr. Karen Minna Oltersdorf - Braunschweig
Selbständige systemische Beraterin.

"Ich engagiere für mich für die Schmid Stiftung, weil es eine wunderbare Gelegenheit ist, Gutes zu mehren. Ich freue mich, dass ich als Dialogpartnerin Organisationen und Menschen begegne - und sie (be)stärken kann -, die sich mit großer Leidenschaft für gesellschaftlich wichtige Belange einsetzen - und die damit auch meine Welt besser machen."

www.karen-oltersdorf.de

Katharina Ott - München
Organisationsentwicklung, Systemische Beratung und Coaching

"Ich engagiere mich als Dialogpartnerin, weil es mir Freude bereitet, Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu begleiten."

www.katharina-ott.com

Alexander Pauly - Gütersloh
Master am isb Wiesloch. Systemischer Trainer, Berater und Coach

Klaus Reiter - Frankfurt
Organisations- und Managementberatung, Unterstützung in Projektmanagement und Beratung in internationalen Kooperationsmanagement.

Carina Sager - Darmstadt
Systemischer Coach

"Empathie, Kraft und Weitblick, Optimismus und die Freude an Begegnung mit Menschen inspiriert mich mich zu engagieren."

Anne-Katrin Rossner - Berlin
Organisationsentwicklung und Coaching

"Die Haltung und Werte des isb überzeugen mich. Ich finde es gut, mehr davon in die Welt zu tragen und Organisationen professionell zu unterstützen, die zwar einen Bedarf haben, in denen aber nicht immer Budget für solche Projekte zur Verfügung steht."

Thomas Saller - Wörthsee/München
Systemischer Berater, Trainer & Coch, Führungskräfteentwicklung

"Ich engagiere mich als Dialogpartner weil ich glaube, durch meine Impulse und meine Spiegelungen Entscheidern in ehrenamtlichen Organisationen bei wichtigen Themen ein Stück weiter bringen zu können - und hoffe, bei dieser Gelegenheit selbst für mich etwas Neues erfahren und interessante Gesprächspartner kennenlernen zu dürfen!"

www.sallerconsult.com

Dr. Aischa Astou Saw - Frankfurt
Geschäftsführerin KfW Stiftung

"Ich freue mich, im Rahmen der Dialogpartnerschaft mit und von den Menschen in den gemeinnützigen Organisationen zu lernen und ihnen meine Erfahrungen in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung zur Verfügung zu stellen."

Dr. Olav Schmid - Freiburg
Lern- und Entwicklungsregisseur

"Gerne möchte ich hier einen sinnstiftenden Beitrag für die gesellschaftlich relevanten Themen leisten, der auch meinen Kernkompetenzen und Expertise als Supervisor und Organisationsentwickler entspricht."

www.olavschmid.de

Fred F. Schmidt - Bonn
Systemischer Berater, Coach und Trainer: Aktivieren, Vernetzen und Beraten von jungen Menschen für eine gesunde Entwicklung im Unternehmen.

www.potenzialraum.de

Katharina Schulz - Magdeburg
Mitarbeiterin der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung in der Regionalstelle Magdeburg

"Mit der Dialogpartnerschaft kann ich Organisationen dabei unterstützen, ihren gesellschaftlichen Auftrag trotz schwieriger Bedingungen zu erfüllen."

Dr. Friederike Stockmann - Halle
Selbständige Beraterin und Coach für Change Management, Organisations- und Führungskräfteentwicklung.

"Ich bin Dialogpartnerin um Menschen zu fördern, die sich für ihre Ideen engagieren."

www.stockmann-beratung.de

Norbert Stricker - Heidelberg
Systemischer Berater und Coach. Themenschwerpunkte sind Organisationsentwicklung, Demografie, Senior Experts.

"Als Dialogpartner habe ich die Möglichkeit, meine langjährigen Erfahrungen und Kenntnise, sowohl im Non-Profit-Bereich als auch aus dem Profit-Bereich, miteinander in Verbindung zu bringen."

Mareike Totzek - Frankfurt
Selbständige systemische Beraterin, Trainerin und Coach. Themenschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Führungskräfte- und Teamentwicklung, pferdestütztes Einzel- und Teamcoaching.

"Durch die Dialogpartnerschaft lerne ich Non-Profit- Unternehmen und ihre Anliegen kennen. Ich kann diesen Organisationen einen Einblick in systemisches Denken und Handeln geben."

www.mareike-totzek.de

Klaus Tumuscheit - Heidelberg
Selbständiger Berater, Coach und Trainer für Projekt- und Change-Management.

www.tumuscheit.de

Susanne Vehreschild - München

Systemische Beraterin und Coach in einem Automobilkonzern.

Nils Wandersleben - Bremen
Wandersmann Partnergesellschaft, Diplom-Psychologe und zertifizierter Business Coach (dvct), Berater für Change Management, Führungskräfteentwicklung und Managementdiagnostik.

„Mich begeistern die Vielseitigkeit der von ehrenamtlichen Mitarbeitern getragenen Organisationen und das Engagement der Beteiligten. Es freut mich, wenn ich als Dialogpartner unterstützen kann."

Astrid Weidner - Bruchsal
Coach, Beraterin und Trainerin für Unternehmen und soziale Einrichtungen.
Besondere Schwerpunkte bilden die Themen: Führung, Resilienz, Sprachkompetenz.

"Als Dialogpartnerin meine Erfahrungen und Kompetenzen gemeinwohlorientierten Organisationen zur Verfügung stellen zu dürfen, ist für mich eine große Bereicherung."

www.trimentor.de

Sabine Werner - Berlin
Coaching und Teamentwicklung

Borghild Wicke-Schuldt - Karlsruhe
Selbständige Beraterin für Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung.

www.besserleiten.de

Eugenia Wiest - Bremen
Freie Unternehmensberaterin

"Nachhaltiges Wirtschaften bedeutet für mich, auf den gesellschaftlichen Mehrwert einzuzahlen."

www.generation-anders.de

Antje Wilmink - Berlin
Selbständige Beraterin und Coach im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.

www.antje-wilmink.de

Dr. Dagmar Wötzel - Erlangen
Senior Consultant bei Siemens in der Corporate Technology mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von konzerübergreifenden Programmen zu Product Lifecycle Management und Projektmanagement.

"Ich finde die Situationen und Herausforderungen der beratenen Organisationen sehr spannend. Bei jedem Beratungsgespräch lerne ich etwas Neues und muss meine Erfahrungen und daraus gewonnenen Erkenntnisse hinterfragen. Das ist für alle Seiten bereichernd."

Christine Yildirim - Braunschweig
Selbständige Systemische Beraterin und Coach und HR Business Partner bei der Deutschen Bahn AG.

"Ich bringe mich als Dialogpartnerin für die Schmid Stiftung aktiv im Non-Profit-Bereich ein, um meine umfangreichen Erfahrungen aus der Organisationsentwicklung aus Konzernsicht und Selbständigkeit weiterzugeben."

https://cyconsulting.de/christine-yildirim/