OE-Reflexion

Spiegelung und Impulse für eine Person mit OE-Anliegen

Die OE-Reflexion ist eine 1:1 Pro-bono-Begleitung bei spezifischen Entwicklungsherausforderungen gemeinwohlorientierter Organisationen:

• Wie gelingt es uns, gute Strukturen aufzubauen, sodass die Organisation nachhaltig wirken kann?
• Welche Strukturen benötige ich, um das Wachstum meiner Organisation zu bewältigen?
• Wie kläre ich die Verantwortlichkeiten in meiner Organisation?
• Wie gestalte ich eine gute Kooperationsbeziehung mit einer Partnerorganisation?
• Wie kann ein guter Übergang von der Gründungsperson zu neuen Verantwortlichen gelingen?

Wir suchen für Sie aus unserem Netzwerk eine Expert:in aus dem Bereich Organisationsentwicklung, die Sie in Ihrer Rolle als Organisationsverantwortlichem bei einem solchen Anliegen zeitlich begrenzt (vier Termine) begleitet. Die Dialogpartner:in gibt Ihnen dabei Rückmeldungen zu Ihrem Vorhaben, fungiert als Zweitmeinung und Sparringspartner:in.

Ihr Nutzen

Mit der OE-Reflexion unterstützen wir Sie beim Aufbau einer passenden Organisationsstruktur sowie Organisations- und Führungskultur. Wir stärken Sie in Ihrer Rolle als Verantwortliche für Ihre Organisation. Sie erhalten eine Begleitung in Form einer Partner:in, die offene Themen und auch unangenehme Dinge anspricht. Die Impulse der Dialogpartner:in helfen Ihnen dabei, Ihren Entwicklungsprozess ergebnisorientiert zu gestalten und weitere Optionen zu durchdenken.

Fragen Sie online an, wir sind für Sie da!