Unsere Dialogpartner*innen
Die Dialogpartnerinnen und Dialogpartner der Schmid Stiftung sind Fachleute aus Personalarbeit und Beratung sowie Führungskräfte, die mit ihren Fähigkeiten und Erfahrungen in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung einen pro-bono-Beitrag zur Entwicklung gemeinwohlorientierter Organisationen leisten möchten.
Sie sind Absolvent:innen der isb GmbH und haben sich in einer berufsbegleitenden Weiterbildung am isb auf Organisations- und Kulturentwicklung von Organisationen spezialisiert.
Dr. Katharina Ackermann - Hamburg
Wissenschaftsmanagement
"Ich freue mich darauf engagierten Menschen aus dem Non-Profit-Bereich offen und fragend zur Seite zu stehen, damit diese weiterhin ihre Kompetenzen und Ressourcen in die Gesellschaft einbringen können."
Dorothee Adolph - Berlin
"Als Dialogpartnerin bringe ich meine Profession ehrenamtlich für gesellschaftlich relevante Themen ein."
www.coimchange.de
Herbert Ahrens - Winsen-Luhe
Personal- und Organisationsentwicklung
"Wir stärken die Selbstregulation von Menschen und Organisationen - nach jahrzehntelanger Tätigkeit im Profitbereich, möchte ich meine Kompetenzen auch Nonprofit-Organisationen zur Verfügung stellen."
Sonnur Akbas-Gaspar - Tübingen
Erwachsenenbildung
"Durch mein Engagement bei der Schmid Stiftung, möchte ich mit meinen Erfahrungen, meiner Persönlichkeit und meinen Kompetenzen, Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung unterstützen."
Tina Aghajani-Talesh - Bonn
Freie Unternehmensberaterin für Prozess- und Organisationsentwicklung
"Mir ist es wichtig, NPO's bei Ihrer Tätigkeit zu unterstützen, um so die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft sicher zu stellen."
www.blickwinkelwechseln.de
Frank Althoff - Heidelberg
Systemischer Berater und Coach im Bildungsbereich.
"Ich engagiere mich für die Schmid Stiftung um sinnvolle ehrenamtlich tätige Organisationen zu unterstützen."
www.althoff-beratung.de
Dagmar Attolini - Hamburg
Selbständige Unternehmensberaterin mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse und Coaching
"Ich freue mich, auf diesem Weg meine Erfahrung und Kompetenzen für Non-Profit Organisationen sinnstiftend zu nutzen. Die Gründer und Mitarbeiter dieser Organisationen inspirieren mich immer wieder mit ihrem Ideenreichtum und hohem Engagement für den gesellschaftlichen Wandel."
Susanne Auer - Frankfurt
Projektleitung Change und Transformation bei Lufthansa
"In Non-Profit-Organisationen bewegen Menschen mit hohem Engagement Vieles. Diese Menschen dabei mit meiner Erfahrung und Energie unterstützen zu können, freut und bereicht mich."
Dr.-Ing. Steffi Beckhaus - Wiesbaden
Selbständige Forscherin, Coach und Beraterin
Marcel Binzenhöfer - Bamberg
Systemisches & Agiles Coaching
"Begeisternd Brücken bauen - Ganz im Sinne meines Genius will ich NPO's als Dialogpartner dabei unterstützen, Begegnungsräume zu gestalten und gemeinsam zu wirken."
Lorenz Block - Düsseldorf
Pädagoge und Change-Berater in einem Energiekonzern
"Ich engagiere mich als Dialogpartner, um mit meiner Expertise und meinen Erfahrungen sinnstiftend andere zu unterstützen, die in der Gesellschaft etwas zum Positiven bewegen."
Kai Bölle - Oldenburg
Change und Transformation
"Niemand sollte wegen seiner finanziellen Mittel von Entwicklung ausgeschlossen werden."
Dr. Christine Bosch - Lund, Schweden
Systemische Beratung
Brigitte Büchel - Bad Homburg/Frankfurt
Selbständige Beraterin, Trainerin und Coach für Personal- und Organisationsentwicklung
„Mich als Dialogpartnerin einzubringen öffnet den Raum für neue Perspektiven, Erfahrungen und Einblicke, die bereichern."
www.persoenlichkeitskultur.de
Regine Bruns - Bremen
Selbständige Beraterin, Trainerin und Coach für Personal- und Organisationentwicklung
Dr. Agnes Derjanecz - Köln
Systemische Beraterin, Trainerin und Coach
"NPOs arbeiten engagiert und sinnstiftend, haben aber oft keine Kapazitäten, Beratungsleistungen in Anspruch zu nehmen. Ich freue mich, mit anderen isb-KollegInnen solche Organisatinen zu unterstützen."
www.derjanecz.de
Dr. Knut Diekmann - Berlin
Referent in einem Wirtschaftverband und Systemischer Coach im Bereich Organisationen.
Henrike Dierig - Stuttgart
Abteilungsleiterin, Changebegleiterin, Coach
"Gelebte ISB Kultur gepaart mit Neugier auf die unterschiedlichsten Organisationskontexte, Themenstellungen und Kulturen faszinieren mich am Engagement als Dialogpartnerin"
Stefanie Dorner
HR & People Enthusiast
"Als Dialogpartnerin will ich meine Kompetenzen und Erfahrungen im ehrenamtlichen Kontext einbringen, um auch dort andere Personen, Teams und Organisationen bei ihrer positiven Entfaltung zu unterstützen."
Olaf Ebbesmeyer - Fürth
Interim Manager und Coach
Tanja Eggers - Heilbronn
Managementberatung & Business Coaching mit den Schwerpunkten Gesunde Führung, Diversity, Perspektivberatung
"Als Master und Kulturträger des isb ist es mir wichtig, das gesellschaftliche Engagement der Schmid Stiftung mit meinem WERT-voll gewonnenen systemischen Erfahrungen zu unterstützen. Für ein WERT-schätzendes Miteinander in Organisationen."
www.ancoris-consulting.de
Walter Ehlen - Düsseldorf
Bereichsleiter Unternehmenssteuerung Portigon AG (vormals WestLB AG) und Systemischer Berater
"Die Rolle als Dialogpartner gibt mir die Möglichkeit mit meinen Erfahrungen Menschen und Organisationen außerhalb meines Berufslebens zu unterstützen, die gemeinnützlich in der Gesellschaft wirken und diese bereichern."
Patrik Eisenhauer - Heidelberg
Nachhaltigkeitsexperte & systemischer Weltverbesserer
"Ich möchte gemeinsam ausloten, wie man sich zukunftssicher aufstellt und dabei darauf schauen, ob man gleichzeitig auch nachhaltiger werden."
Linda Engel - Bonn
Selbständige Beraterin und systemischer Coach
Dr. Andrea Evers - Berlin
Systemische Beraterin & Coach, Psychologin
Besondere Schwerpunkte: Persönliche Veränderungsprozesse, Motivation und Volition.
"Besser geht nicht ohne anders; auch als Dialopgartnerin leitet mich dieses Motto. Ich freue mich, Menschen, die etwas anders machen möchten, kennenzulernen und zu unterstützen."
Lars Förster - Berlin
Selbständiger Berater, Coach und Trainer in Berlin. Seine Beratungsleidenschaften sind Führungskräfteberatung und -coaching sowie Teamentwicklungen.
"Ich möchte mit meinen Kompetenzen eine kleinen Beitrag leisten bei Vorhaben, die gesellschaftlich versuchen einen positiven Unterschied zu machen."
https://www.subjectresoul.com
Ulrich Gast - Frankfurt
Systemischer Berater, Coach und Moderator im Bildungsbereich.
"Ich möchte mein Erfahrungswissen und meine Kompetenzen im Verständnis eines sinnvollen Mentoring weitergeben."
Eberhard Gaißert - Stuttgart
Leiter Institut für Unternehmensgestaltung. Unternehmen der Zukunft, Unternehmenstransformationen, Nachfolgegestaltung und –begleitung.
„Als Dialogpartner baue ich gerne Gedanken- und Haltungs- Brücken zwischen Non-Profit-Organisationen und Wirtschaftsunternehmen, um ehrenamtliches Engagement und Gemeinwohl zu fördern."
http://www.i-fug.de
Meik Geissner - Herten
Mareike Gerhardt - Magdeburg
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Magdeburg im Bereich Betriebspädagogik
"Gemeinsam mit Non-Profit-Organisationen ihre Anliegen aus einer systemischen Haltung heraus zu bearbeiten, darauf freue ich mich als Dialogpartnerin."
Burkhard Gnass - Frankfurt
Systemischer Berater, Interkulturelles Management, Kultur- und Performanceentwicklung
"Eine andere Perspektive zur Unterstützung der Entwicklung von NPOs geben."
Dr. Andreas Grabenstein - Augsburg
Selbständiger Berater und Coach in der Personal- und Organisationsentwicklung.
Carola Haas - Stuttgart
Systemische Organisationsentwicklung Robert Bosch GmbH Advanced Driver Assistance System, Software & Service
"Ich möchte Impulse geben, um Perspektiven sichtbar zu machen, auf Ressourcen zu fokussieren, um Lösungsmöglichkeiten zu erkennen"
Nele Haasen - München
Freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach für Führungskräfte-Entwicklung, Mentoring und Konfliktmanagement.
Dr. Markus Hänsel - Heidelberg
Selbständiger Berater und Coach im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.
Nadine Hartje - Bad Vilbel
Selbständige systemische Beraterin
"Gute, sinnvolle, bereichernde Ideen, die ich unterstützen kann, unterstütze ich gerne. Die Schmid Stiftung ist eine solche Idee."
Freyja Hauke-Eisenhauer - Heidelberg
Systemische Beraterin und Coach
"Ich möchte Organisationen, die etwas bewegen wollen, mit meinen Erfahrungen unterstützen."
Silke Heerwagen - Kiel
Selbständiger Coach und Beraterin für systemische Personal- und Organisationsentwicklung.
Florian Hempler - Burghausen
Systemischer Berater und interner Personal-, Organisations- und Kulturentwickler
Götz Hentschke - Karlsruhe
Selbständiger Berater, Coach und Projektleiter für Organisationsentwicklung und Unternehmensentwicklung.
Joachim Hipp - Frankfurt
Business Coach
"Sei ein Beispiel für das was Du in die Welt bringen möchtest."
www.wengelundhipp.de
Maria Hoppe - Berlin
Systemische Beraterin und Trainerin
Dorit Hornauer - Altdöbern
Organisationsentwicklung und Systemische Beratung
"Es ist sehr beglückend zu erleben, wie der systemische Blick und Ansatz Veränderung und Entwicklung unterstützt."
Simone Immig-Kietze - Richterswil, Schweiz
Systemische Beraterin und Coach
"Ich engagiere mich als Dialogpartnerin, weil ich es schätze, Menschen und Organisationen bei ihrem Wachstum begleiten zu können und in ihrer Wirksamkeit zu stärken."
André Jaroslaswki - Leipzig
Freiberuflicher Berater, Trainer und Coach für Organisationsentwicklung, Führungskräfte- und Teamentwicklung
"Die Frage nach dem Sinn hält unsere Gesellschaft zusammen. Gemeinwohlorientierte Organisationen stellen sie und deshalb unterstütze ich hier sehr gerne. Selbst erfahren als Ehrenamtler in den verschiedensten Kontexten."
Ludwig Kannicht - Berlin
Experte für Neue Arbeitswelten, Innovationen und Design Thinking bei Dark Horse in Berlin.
Birgit Kaiser-Khoshoui - Heidelberg
Trainerin, systemische Beraterin, Coach
"Mich begeistern Menschen, die sich mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft in den Dienst der Gesellschaft stellen. Ich bin gerne unterstützend ein Teil der gesellschaftlichen Bewegung des ehrenamtlichen bzw. pro bono Engagements."
Birgit Kaiser auf LinkedIn
Kerstin Kreutzer - Stuttgart
Systemische Beraterin für Strategie und Veränderung
"Ich ermutige, begleite und unterstütze Menschen in Organisationen auf ihrer Lernreise und ihrem Weg der Veränderung hin zu neuen Lösungen."
Katrin Kemm - Frankfurt
Systemischer Coach und Beraterin
„Gerade in Non-Profit-Organisationen engagieren sich Menschen mit viel Herzblut dafür, dass draußen etwas Gutes für andere entsteht. Ich freue mich sehr, dass auch ich als Dialogpartnerin mit meiner Erfahrung und meinen Kompetenzen etwas dazu beitragen kann."
Katrin Klüber - Bonn
Leiterin Stabsstelle Beauftragte für das Ehrenamt der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW).
"Als Führungskraft beim THW kenne ich die Herausforderungen, unter denen sich gemeinwohlorientierte und von ehrenamtlichen Engagement getragene Organisationen heute bewähren müssen."
Stefan Köhler - Ostalb
Systemischer Coach und Berater für Organisations- und Personalentwicklung, Change Management.
Andrea Kuppinger - Reilingen
Mitarbeiterin in einem globalen IT-Dienstleistungskonzern.
Systemische Beraterin/Coach, Weiterbildung in Organisationsaufstellung.
Christoph Lindner - Sindelfingen
Katalysator für Potentialentfaltung in einem Automobilkonzertn und einer großen deutschen NGO
"Ich liebe Menschen: für sie und mit ihnen in Organisationen Potentiale zu entfalten, ist meine Leidenschaft."
Julia Lorenz - Ettlingen
Pädagogin & Personalentwicklerin mit Leidenschaft für Organisations- und Kulturentwicklung
"Als Dialogpartnerin möchte ich einen Beitrag leisten, Wesentliches aufzudecken und anzustoßen - Menschen in ihrer eigenen Entwicklung und Beziehungsfähigkeit stärken, Verbindungen und Wechselwirkungen in Systemen aufzeigen und wirkungsvoll gestalten."
Dr. Rudolf Lütke-Schwienhorst - Nürnberg
Selbständiger Berater und Coach für Organisationen und ihre Führungskräfte mit einem Ansatz aus echter Verbindung von Hard- und Softfacts in Strategie- und Organisationsfragen.
Larissa Mailahn - Ludwigsburg
Abteilungsleiterin Personal (Mercedes-Benz Group AG) und Systemische Coach
"Als Dialogpartnerin will ich meine Kompetenzen und Erfahrungen im ehrenamtlichen Kontext einbringen, um auch dort andere Personen, Teams und Organisationen bei ihrer positiven Entfaltung zu unterstützen."
Tanja Martin - Freiburg
Selbständige Beraterin, Moderatorin, Coach, Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Personalmanagement
"Non-Profit-Organisationen tragen durch vielfältige Weise zum Gemeinwohl und damit zur Lebensqualität in unserem Land bei. Ich freue mich auf tolle Begegnungen und möchte gerne einen Beitrag in Form von Expertise aus meiner Professionswelt anbieten."
Sandra Moitzheim - Düsseldorf
Dipl. Soz.-Wiss. & systemische Organisationsentwicklerin / Beraterin
"Spannende Menschen & Projekte treffen, Wissen & Haltung in die Gesellschaft zurück geben"
Martin Mühlberger - Frankfurt
Coach und Mediator
"Vor meinem Hintergrund als Coach und Mediator sowie mit meiner Controlling-, Projekt-, Beratungs- und Konzernerfahrung freue ich mich Non-Profit-Organisationen zu unterstützen."
Leonie Müller - mobile Transformationsberaterin im New Work Van
"Ich möchte Menschen und Organisationen stärken, die mit ihrer Arbeit andere stärken - das liegt mir bei meinem Engagement in der Schmid Stiftung am Herzen."
Carina Muskolus - Bonn
Inhouse Consulting mit fachlichem Schwerpunkt auf Transformation, HR und Organisation.
"Mein Anliegen mit meinem Engagement ist es, mit Verantwortlichen in NPO's zukunftsfähige Strukturen zu entwickeln und dabei den Menschen nicht aus dem Blick verlieren."
Rainer Niederée - Heidelberg
Systemischer Berater und Coach für Organisation, Strategie und Kultur.
"Als Dialogpartner lerne ich beeindruckende Menschen kennen, die mit großem persönlichen Einsatz Sinnvolles tun. Es ist mir eine Freude, sie dabei zu unterstützen."
Petra Nöding - Bad Hersfeld
Selbständige Beraterin, Coach und Trainerin für Personal- und Organisationsentwicklung.
Sandra Oesterle - Stuttgart
Beraterin für Kommunikation, Strategie und Veränderung
"Ich möchte mit Expertise und Impulsen Organisationen bei ihren Herausforderungen unterstützen."
Dr. Karen Minna Oltersdorf - Braunschweig
Selbständige systemische Beraterin.
"Ich engagiere für mich für die Schmid Stiftung, weil es eine wunderbare Gelegenheit ist, Gutes zu mehren. Ich freue mich, dass ich als Dialogpartnerin Organisationen und Menschen begegne - und sie (be)stärken kann -, die sich mit großer Leidenschaft für gesellschaftlich wichtige Belange einsetzen - und die damit auch meine Welt besser machen."
Brigitte Ostgathe - Neumarkt in der Oberpfalz
Katharina Ott - München
Organisationsentwicklung, Systemische Beratung und Coaching
"Ich engagiere mich als Dialogpartnerin, weil es mir Freude bereitet, Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu begleiten."
Amadeus Pachmann - Mannheim
Systemischer Berater
"Es gibt so viele gute Ideen und engagierte Menschen, die die Welt besser machen wollen. Wie wunderbar, dass ich dank der Schmid Stiftung zum Gelingen beitragen kann."
Alexander Pauly - Gütersloh
Master am isb Wiesloch. Systemischer Trainer, Berater und Coach
Hannes Peschka - Bayreuth
Trainer & systemischer Berater
"Ich freue mich, auf diesem Weg meine Kompetenzen für Non-Profit Organisationen sinnstiftend zu nutzen."
Dr. Annika Elena Poppe - Frankfurt a.M.
Humanitärer Sektor, Wissenschaft und Beratung
"Als jemand, die zwischen vielen Welten wandert, möchte ich Haltungen und Inhalte, die ich mit viel Begeisterung und vielen Aha-Momenten in der systemischen Ausbildung erfahren habe, weitergeben."
Klaus Reiter - Frankfurt
Organisations- und Managementberatung, Unterstützung in Projektmanagement und Beratung in internationalen Kooperationsmanagement.
Anne-Katrin Rossner - Berlin
Organisationsentwicklung und Coaching
"Die Haltung und Werte des isb überzeugen mich. Ich finde es gut, mehr davon in die Welt zu tragen und Organisationen professionell zu unterstützen, die zwar einen Bedarf haben, in denen aber nicht immer Budget für solche Projekte zur Verfügung steht."
Laura Rudek - Friedrichsdorf
Kultur- und Organisationsentwicklerin
"Ich freue mich, mit meiner Erfahrung und meiner systemischen Haltung als Dialogpartnerin einen Beitrag zur gesellschaftlichen Wertschöpfung zu leisten."
Carina Sager - Darmstadt
Systemischer Coach
"Empathie, Kraft und Weitblick, Optimismus und die Freude an Begegnung mit Menschen inspiriert mich mich zu engagieren."
Thomas Saller - Wörthsee/München
Systemischer Berater, Trainer & Coch, Führungskräfteentwicklung
"Ich engagiere mich als Dialogpartner weil ich glaube, durch meine Impulse und meine Spiegelungen Entscheidern in ehrenamtlichen Organisationen bei wichtigen Themen ein Stück weiter bringen zu können - und hoffe, bei dieser Gelegenheit selbst für mich etwas Neues erfahren und interessante Gesprächspartner kennenlernen zu dürfen!"
Dr. Aischa Astou Saw - Frankfurt
Geschäftsführerin KfW Stiftung
"Ich freue mich, im Rahmen der Dialogpartnerschaft mit und von den Menschen in den gemeinnützigen Organisationen zu lernen und ihnen meine Erfahrungen in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung zur Verfügung zu stellen."
Dr. Olav Schmid - Freiburg
Lern- und Entwicklungsregisseur
"Gerne möchte ich hier einen sinnstiftenden Beitrag für die gesellschaftlich relevanten Themen leisten, der auch meinen Kernkompetenzen und Expertise als Supervisor und Organisationsentwickler entspricht."
Andreas Schmidt - Frankfurt
CTO und systemischer Coach
"Was wäre wenn..."
Falk Schöller - Krefeld, Stuttgart
Organisationsentwickler
"Es erfüllt mich mit Freude und Stolz, wenn Menschen, Teams und Organisationen vorankommen."
Volker Schuler - Bretzfeld
"Seit meiner Jugend bin ich in gemeinwohlorientierten Organisationen ehrenamtlich engagiert und halte deren Rolle für sehr wichtig und stabilisierend in unserem gesellschaftlichen Miteinander."
Katharina Schulz - Magdeburg
Mitarbeiterin der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung in der Regionalstelle Magdeburg
"Mit der Dialogpartnerschaft kann ich Organisationen dabei unterstützen, ihren gesellschaftlichen Auftrag trotz schwieriger Bedingungen zu erfüllen."
Anna Stähle - Heidelberg
Hochschule, Systemisches Coaching, Ethnologie
"Ich möchte dazu beitragen, systemische Beratung zugänglich zu machen und habe Freude am Begleiten von Entwicklungsprozessen."
Mareike Totzek - Frankfurt
Selbständige systemische Beraterin, Trainerin und Coach. Themenschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Führungskräfte- und Teamentwicklung, pferdestütztes Einzel- und Teamcoaching.
"Durch die Dialogpartnerschaft lerne ich Non-Profit- Unternehmen und ihre Anliegen kennen. Ich kann diesen Organisationen einen Einblick in systemisches Denken und Handeln geben."
Klaus Tumuscheit - Heidelberg
Selbständiger Berater, Coach und Trainer für Projekt- und Change-Management.
Susanne Vehreschild - München
Systemische Beraterin und Coach in einem Automobilkonzern.
Dr. Anja Voss - Stuttgart
Personal- und Organisationsentwicklung
Alle Träume können wahr werden, wenn wir den Mut haben, ihnen zu folgen. (Walt Disney)
"Als Dialogpartnerin möchte ich NPOs in ihrer Entwicklung unterstützen und so dazu beitragen, dass Träume von einer besseren Welt Wirklichkeit werden."
Nils Wandersleben - Bremen
Wandersmann Partnergesellschaft, Diplom-Psychologe und zertifizierter Business Coach (dvct), Berater für Change Management, Führungskräfteentwicklung und Managementdiagnostik.
„Mich begeistern die Vielseitigkeit der von ehrenamtlichen Mitarbeitern getragenen Organisationen und das Engagement der Beteiligten. Es freut mich, wenn ich als Dialogpartner unterstützen kann."
Astrid Weidner - Bruchsal
Coach, Beraterin und Trainerin für Unternehmen und soziale Einrichtungen.
Besondere Schwerpunkte bilden die Themen: Führung, Resilienz, Sprachkompetenz.
"Als Dialogpartnerin meine Erfahrungen und Kompetenzen gemeinwohlorientierten Organisationen zur Verfügung stellen zu dürfen, ist für mich eine große Bereicherung."
Sabine Werner - Berlin
Coaching und Teamentwicklung
Borghild Wicke-Schuldt - Karlsruhe
Selbständige Beraterin für Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung.
Eugenia Wiest - Bremen
Freie Unternehmensberaterin
"Nachhaltiges Wirtschaften bedeutet für mich, auf den gesellschaftlichen Mehrwert einzuzahlen."
Antje Wilmink - Berlin
Selbständige Beraterin und Coach im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.
Dr. Dagmar Wötzel - Erlangen
Senior Consultant bei Siemens in der Corporate Technology mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von konzerübergreifenden Programmen zu Product Lifecycle Management und Projektmanagement.
"Ich finde die Situationen und Herausforderungen der beratenen Organisationen sehr spannend. Bei jedem Beratungsgespräch lerne ich etwas Neues und muss meine Erfahrungen und daraus gewonnenen Erkenntnisse hinterfragen. Das ist für alle Seiten bereichernd."
Christine Yildirim - Braunschweig
Selbständige Systemische Beraterin und Coach und HR Business Partner bei der Deutschen Bahn AG.
"Ich bringe mich als Dialogpartnerin für die Schmid Stiftung aktiv im Non-Profit-Bereich ein, um meine umfangreichen Erfahrungen aus der Organisationsentwicklung aus Konzernsicht und Selbständigkeit weiterzugeben."
Tobias Zahlmann - Köln
Selbständiger Berater
"Die Arbeit mit gemeinnützigen Organisationen vermittelt mir stets eine besondere Bedeutsamkeit, jenseits von rein wirtschaftlicher 'Bottom-line'."
René Zemlin - Böblingen
Begleitung von agilen Transformationen
"Als Dialogpartner möchte ich NPO in kritischen Situationen helfen, den nächsten Schritt zu gehen."