25./26. Oktober 2018 - Heidelberg

OE-Forum 'Knappe Ressourcen'
Wie kann ein passendes Geschäftsmodell aussehen?

Der Erfolg und die Wirkung von Non-Profit-Organisationen hängen stark von den vorhandenen und zur Verfügung stehenden Ressourcen ab. 

  • Wie können die vorhandenen Ressourcen – ganz gleich ob Fördermittel, Spende, Zeit oder Knowhow – sinnvoll eingesetzt werden? 
  • Mit welchem Geschäftsmodell kann sich Wirkung optimal entfalten?
  • An welchen Stellen kann nachjustiert werden? 
  • Wo müssen Grenzen akzeptiert werden?

In diesem OE-Forum geht es nicht um Fundraising. Vielmehr geben wir im Rahmen einer kollegialen Beratung Resonanz auf die Arbeitsweise, die Strukturen und die Entwicklung Ihrer Organisation. Wir werden Ihnen Impulse für mögliche Veränderungen oder Anpassungen an ihrem Geschäftsmodell mit auf den Weg geben.

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VORSCHAU 2019

08. Februar 2019 - Frankfurt
OE-Forum 'Bildungsorganisationen im digitalen Zeitalter'
Wie können Veränderung gelingen?
Dieses OE-Forum führen wir in Kooperation mit dem Partitätischen Bildungswerk Hessen durch.

Bildungsorganisationen stehen vor großen Herausforderungen. Personelle und strukturelle Bedingungen müssen sich an wandelnde Anforderungen anpassen. Durch die Digitalisierung werden anstehende Veränderungen als besonders radikal empfunden, denn Digitalisierung ist weit mehr als Technologie und digitale Kommunikation. 

Mit neuen Kommunikationsplattformen geht eine deutlich gestiegene Geschwindigkeit, höhere Interaktionsraten sowie eine andere Form von Transparenz und Kommunikationskultur einher, die Rückwirkungen auf die Arbeitsweisen von Bildungsorganisationen haben werden. 

  • Wie gelingt es das Analoge mit dem Digitalen zu verbinden?
  • Wie kann mit Hilfe des digitalen Wandelns die Wirksamkeit der eigenen Organisation erhöht werden?
  • Wie kann das Bestehende mit den neuen innovativen Kommunikationsansätzen verknüpft werden? 
  • Wie erkennt eine Leitungsperson Bedarfe?

Diesen und ähnlichen Fragen gehen wir anhand von Beispielen aus Ihrer täglichen Praxis nach. Sie können Ihre aktuellen Anliegen zur Bearbeitung einbringen.  

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28./29. März Februar 2019 - Hamburg
OE-Forum 'Identität & Zukunftsfähigkeit'
Wie lassen sich Handlungsmuster von Organisationen erkennen und nutzen?

Jede Organisation hat ihre eigenen Muster und Traditionen, an denen sich ihr Handeln bewusst oder unbewusst orientiert. Diese können Grundlage für eine starke Entwicklung sein. Hin und wieder bremsen sie auch. Es lohnt einen genauen Blick auf die Mechanismen und Prinzipien einer Organisation zu werfen, um Chancen und Risiken zu erkennen. In diesem OE-Forum wollen wir einen Bogen spannen zwischen Vergangenheitswurzeln und Zukunftsfähigkeit von Organisationen. 

Haben Sie eine Fragestellung wie:

  • Welche biografischen Prinzipien prägen unsere Organisation und wie können wir sie für die Entwicklung nutzbar machen? 
  • Wie ermöglichen wir eine wertschätzende Betrachtung unserer Handlungsmuster? 
  • Welche (Leit-)Bilder prägen unsere Organisation?
  • Wie können wir die Entwicklung unserer Organisation aktiv gestalten?
  • Wie gelingt es uns Traditionen zu wahren und sich gleichzeitig neuen Entwicklungen zu öffnen? 

Diesen und ähnlichen Fragen gehen wir anhand von Beispielen aus Ihrer täglichen Praxis nach. Sie können Ihre aktuellen Anliegen zur Bearbeitung einbringen.

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23./24. Mai  2019 - Berlin
OE-Forum 'Organisationen wachsen'
Wie wachsen Struktur und Kultur mit?

Nicht selten wachsen Organisationen schneller als erwartet. Die soziale Idee und die ursprüngliche Initiative entfalten ihre Wirkung, werden von der Gesellschaft gut angenommen. Der Zusammenschluss von Gleichgesinnten mit gemeinsamem gesellschaftlichen Anliegen wird zu einer Unternehmung. 

Die Organisationsstruktur muss sich finden, geeignete Modelle der Zusammenarbeit etabliert werden, ggfs. neue Mitarbeiter gewonnen werden.

Wachstum bedeutet eine große Chance für Organisationen und ihre Vertreter und gleichzeitig eine Herausforderung für alle, organisch zu wachsen und Anspruchsgruppen und Mitstreiter mitzunehmen. 

Haben Sie eine Fragestellung wie:

  • Welche Strukturen benötigt unsere Organisation?
  • Wie halten wir unsere Kultur der Zusammenarbeit?
  • Wie können wir die Kultur aktiv gestalten?
  • Wie können neue Mitarbeiter gewonnen und geführt werden?
  • Wie können Tätigkeiten gestaltet werden – ehrenamtlich/hauptamtlich?
  • ....

Diesen und anderen Fragen gehen wir nach einem Impulsvortrag anhand von Beispielen aus Ihrer täglichen Praxis nach. Sie können Ihr Anliegen oder Ihre Herausforderungen, die Sie gerne aktiv angehenmöchten, einbringen. Mit Begleitung erfahrener Organisationsberater erarbeiten Sie in Kleingruppen Lösungsimpulse für die mitgebrachten Themen. 

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24./25. Oktober 2019 - Heidelberg
OE-Forum 
Das Thema wird noch bekanntgegeben.

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